1、大學專科及以上學歷，專業(yè)不限、男女不限；
 2、良好的中文基礎能力、口頭、書面語言表達能力；
 3、3年以上人事主管以上職位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊內(nèi)容、流程、作業(yè)程序；
 4、有地產(chǎn)公司人力主管以上職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。